Darba devēji baidās no "mūžīgas laulības" / Diena

28. marts, 2018, 17:06

Shera

S

Klienta naudas parāda apstiprināšana: es esmu šeit, lai izpildītu liecību par pakalpojumu, kuru es daru ar Marku, meklējot aizdevumus privātpersonām. Man nebija cerības, jo vairs neticēju, bet viņš izrādījās pretējs. Es saņēmu aizdevumu 15 000 eiro ar 2% bez maksas, pateicoties MARK ROCCABRUNA kungam, kurš man piešķīra šo aizdevumu, un ir divi mani draugi. Ja jums ir nepieciešams steidzams naudas aizdevums, nosūtiet ziņu uz viņa adresi šeit: ([email protected]), un jūs apmierinās pēc 72 stundām. PS: šobrīd esmu internetā, jo viņš patiešām pārsteidza mani, pierāda pretējo, ka es apliecināju savu labo ticību un palīdzu visiem cilvēkiem, kuriem tā ir vajadzīga. KONTAKTU EMAIL: [email protected]

Atbildēt
0
0

26. marts, 2018, 19:32

Mark Roccabruna

M

Paziņojums, kas varētu būt ieinteresēts, Vai jums ir nepieciešams bizness / personas aizdevumi? Mēs piedāvājam kredītu ar 3% procentu likmi, ja vēlaties, sazinieties ar Mark Roccabruna par savu aizdevumu, e-pasts: [email protected] hipotekārais kredīts, individuālais kredīts, auto aizdevums, studentu aizdevums, biznesa kredīts Lai iegūtu vairāk informācijas, sazinieties ar: e-pastu: [email protected]

Atbildēt
0
0

24. marts, 2018, 2:30

Lauana Lopes

Платить за электричество в 2 разa меньше не нарушая закон реально! Советую абсолютно каждому ознакомиться с этой статьей - http://bit.ly/legaleconom - элеkтpиka с более чем 30-летним стажeм! Это действительно легально, советую всем, кто не хочет переплачивать!

Atbildēt
0
2

23. marts, 2018, 13:10

Pravietisnejaukais

P

Miers ar jums! T.s. Darba devēji itin slaidi mētā epitetus, kuri raksturo potenciālos darba ņēmējus, "prasto tautu" kopumā. Bet, draugi, vai est padomājuši, kādi esat jūs paši? Zālamana pamācībās , pašās beigās ir interesants teksts, kurš raksturo "vergu, kas kļuvis par ķēniņu". Lasiet, uzmanīgi, varbūt ko atpazīsiet.

Atbildēt
5
3

23. marts, 2018, 13:08

Neaiztikt invalīdus

N

Tā ir propaganda. Invalīdu VAR atlaist no darba! Nevar tikai, ja 1.) Darba devējs kādu iepriekš nelikumīgi atlaidis, kurš ar tiesas spriedumu atjaunots amatā, un viņa vietā pieņemts invalīds. Tas ir ļoti specifisks gadījums, kas praksē tik pat kā neīstenojās 2.) Uzņēmuma darbības restrukturizācija vai optimizācija. Cik tad bieži tās notiek? Labi, ja reizi desmit gados. Šī "problēma" tiek pētīta tikai tāpēc, lai atvieglinātu kārtējo reizi darba devējus, neko nedodot vietā nodarbinātajiem. Reirs nesaprot un negrib saprast, ka šādi nekas neatrisināsies! Pastāv daudz nopietnākas problēmas, kuras risināt, bet viņš negrib, tāpēc imitē darbību ar šīm drazām.

Atbildēt
1
4

23. marts, 2018, 10:09

Iveta

I

Ir strādāts ,gan ar invalīdiem,gan māmiņām ar bērniem,,Darba devējs jau visu atrisina uz citu darbinieku rēķina....Es piemēram negribu,strādāt daudz vairāk tāpēc,ka cits nepārtraukti ņem slimības lapas vai nevar pastrādāt ilgāk vakaros,,,Man ir tāda pati alga un es ari esmu cilvēks ar savu dzīvi,,Turklāt par to piemaksā grašus,

Atbildēt
17
3

26. marts, 2018, 15:32

vergturis

v

Ar to pastrādāšanu ilgāk vakaros ir tā, ka verdzība izbeidzās vēl Livonijas laikos. Tātad cilvēks nav ''darba devēja'' - vergtura īpašums un arī jūs tāda neesat. Cilvēks atrodas darbā nevis tāpēc, lai pastrādātu bez algas, bet lai izpildītu konkrētus pienākumus par konkrētu samaksu.

1
0

23. marts, 2018, 9:50

Smudo

S

Šie civēki ir tādi paši, kā bez invaliditātes - gan čakli, motivēti vai arī sliknki vai nemotivēti (un viss spektrs pa vidu :). Pieņemot darbā, ne vienmēr to var paspēt izvērtēt pārbaudes laika periodā, līdz ar to neviens negribas riskēt, ka būs darbinieks, kas ir nemotivēts, bet ir kā +/- tiek galā ar darbiem, lai arī redzams, ka sniegums atpaliek no vidējā. Principā, būtu jābūt tādiem pašiem nodarbināšanas noteikumiem, kā visiem un atbalsts varētu būt kādā citā jomā, piemēram, zemāks VSAOI likme, ko daļēji subsidētu valsts, jo visiem ir izdevīgāk, ja cilvēks strādā, nevis dzīvo no pabalstiem.

Atbildēt
22
1

26. marts, 2018, 15:36

vergturim

v

Uzreiz redzu, ka tu no principiālajiem strīdnieciņiem, kas neprot ne komentēt tēmu, ne paklusēt, ja nav ko tiekt. Es nepazīstu nevienu ļaunprāti, kurš principa pēc, lai tikai ieriebtu nabaga buzinessmanītim, mēnešiem ''slēpj īsto seju'', un tu arī nevienu tādu nepazīsti, tāpēc izbeidz demagoģiju.

0
0

23. marts, 2018, 13:17

trulim

t

Redzu, neesi ne dienējis, ne kojās dzīvojis. Krietns skaits ļaužu spēj slēpt īsto seju ļoti ilgi, no paša pieredzes - bez diviem mēnešiem kopīgas šances vienā telpā vai objektā ko garantēti pateikt par cilvēku nevar.

3
2

23. marts, 2018, 13:09

Odums

O

Ja invalīds nemāk strādāt, viņu VAR atlaist tāpat kā visus! Nevajag melot, šis raksts ir propaganda! Izlasiet to likumu vienreiz!

3
5

23. marts, 2018, 13:05

Trollis JT

T

Pārbaudes laiks, ja nemaldos, ir viens mēneis... Tu "nevari izvērtēt"? Varbūt tad nevajag vispār? Tad jau veselais Tevi piečakarēs drīzāk.

4
3

23. marts, 2018, 9:48

Manuprāt

M

tipiskajam Latvijas darba devējam ir tikai šādas prasības - potenciālais darbinieks vecumā ap 25 gadiem ar 20 gadu darba stāžu, ar svešvalodu zināšanām un ar apziņu, ka tas ir liels gods strādāt tie pie šī darba devēja un maksimums par minimālo algu (tas ir ja galīgi par brīvu negrib strādāt...)

Atbildēt
25
6

23. marts, 2018, 12:15

M

Potenciālajam darbiniekam bez tam ir jābūt satriecošai blondīnei vismaz ar diviem maģistra grādiem, savu auto, kas nebaidās pielikt roku arī pie netīriem darbiem un strādās virsstundas. Bez bērniem (izņemot varbūt šefa).

10
3

23. marts, 2018, 8:15

Aizsardzība pārvēršas pretmetā

A

Kas par daudz, tas par skādi. Šajā gadījumā var teikt, ka kārtējo reizi pārmērīga aizsardzība ir pārvērtusies par galveno nodarbinātības šķērsli.

Atbildēt
28
2

23. marts, 2018, 12:51

pepe

p

ja ne sociālās likumdošanas, tad joprojām būtu vergu vai dzimtbūšanas laiki

8
6

Šodien

Pievienot komentāru

16 komentāri

Uzmanību!

Seko mums

Ziņas e-pastā

Aktuāli