Vērtēs akadēmiskā personāla terminēto darba līgumu atbilstību Satversmei

Papildinu. Terminētā līguma atcelšana pirmspensijas un pensijas vecuma zinātniekiem nemotivēs zinātniska produkta radīšanai. Ir taču ērti saņemt algu un pensiju un dzīvot pašpietiekami kādreiz paveikto pētījumu aurā. Zinātnei paredzētā nauda jāapsaimnieko racionāli. Cik nozīmīgu publikāciju pēdējos gados ir šim profesoram, ja tā uztraucas?

Patiesībā pasaules valstīs ir vēl "beztiesiskāka"situācija - daudzkur nemaz nav ir garantēts "bezrūpīgs" darbs šajā jomā. Līgumi beidzās, ir jāpamet darbs, īpaši tas attiecas uz pētniecību. Es minēju drīzāk citu problēmu - jūs varat būt ievēlēts, bet tas nenozīmē vēl ka jums būs laba alga. Algas līgumi daudziem ir terminēti (parasti uz semestri) un patiesībā nav nekādas garantijas, ka jūs saņemsiet tādu pašu atalgojumu nākošajā periodā. Īpaši tas attiecas uz bāzes finansējumu. To piešķirot tiek ņemts vērā visas struktūrvienības veikums. Tas, protams, ir liels stress tiem, kam tādi līgumi. Ir laiks attīrīt akadēmisko vidi un ļaut strādāt tiem, kas tiešām vēlas un arī spēj mainīt šo sistēmu.

Jūs rakstu izlasījāt? tagad IR konkursi un līgumi tiek slēgti uz sešiem gadiem. Un neskatoties uz to, ir Jūsu pieminētās problēmas. Tātad šis mehānisms nestrādā un savu mērķi nav panācis. Tai pat laikā jāatzīst, ka arī profesori, asociētie profesori, lektori, docenti ir tādi pat cilvēki, kā citi un kāpēc tad viņiem jāstrādā uz terminēta līguma pamata bez sociālajām garantijām, kad līgums beidzas? Pamēģiniet šo attiecināt uz skolotājiem, tad paskatīsimies, kas būs par protestiem.. Augstskolu mācībspēki bijuši pacietīgi, varbūt jau pārāk ilgi....