Ārvalstu investoru padome Latvijā (FICIL) ceturtdien Cilvēkkapitāla attīstības padomes sēdē rosināja samazināt piemaksu par virsstundu darbu visās tautsaimniecības nozarēs, informēja Ekonomikas ministrijā (EM).
Ceļu uz apstiprināšanu sākuši Labklājības ministrijas (LM) grozījumi Darba likumā. Jautājums, kas līdz šim izpelnījies skaļākās diskusijas, ir par virsstundu darba piemaksām. Iecerēts, ka piemaksas, kas tagad ir 100% no stundas vai dienas darba algas likmes, tiks pazeminātas līdz 50% par pirmajām divām virsstundām, pēc tam – saglabāsies 100%, tāpat kā svētku dienās. Darba devējiem pašiem gan ir tiesības maksāt arī vairāk.
Lai īstenotu Tiesībsarga biroja ierosinājumu ārstniecības personām maksāt dubultā par virsstundām pagarināta normāla darba laika apstākļos, būtu nepieciešami ļoti lieli finanšu līdzekļi, trešdien Saeimas Sociālo un darba lietu komisijas sēdē sprieda iesaistītās puses.
Darba devēji vēlas samazināt piemaksu apjomu par virsstundām no pašreizējiem 100% uz 50%, bet pret to kategoriski iebilst arodbiedrības. 11. Saeima savā priekšpēdējā sēdē pieņēma Darba likuma grozījumus, kuros strīdīgais jautājums par virsstundu apmaksu tā arī netika atrisināts, tā ka jauni Darba likuma grozījumi saistībā ar virsstundu apmaksu būs jāizstrādā jaunievēlētajai Saeimai un jāpieņem jaunajai valdībai. Tiesa, tas varēs notikt tikai tad, kad kompromisu būs panākuši sociālie partneri - Latvijas Darba devēju konfederācija (LDDK) un Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS).
Latvija ir vienīgā valsts Eiropas Savienībā (ES), kur darbiniekiem piemaksa par virsstundām ir 100% apjomā no darba algas. Latvijas Darba devēju konfederācija (LDDK) to uzskata par nozīmīgu konkurētspējas apdraudējumu, tādēļ Saeimā uz otro lasījumu iesniegusi grozījumus Darba likumā, lai šo piemaksu samazinātu uz pusi, tomēr paredzams, ka Saeima to noraidīs, pirmdien raksta Diena.
Dziedātājas Selīnas Dionas bijušais darbinieks iesūdzējis popdīvu tiesā saistībā ar neapmaksātām virsstundām, vēsta ārzemju mediji. Šī gada jūnijā Kīts Stērtevents iesūdzēja S.Dionu un viņas vīru, menedžeri Renē Andželilu tiesā, apgalvojot, ka dziedātāja viņu nolīgusi darbā kā noliktavas vadītāju un katru nedēļu likusi viņam strādāt ilgāk par līgumā noteiktajām 40 stundām.