Kopš pagājušā gada decembra mazumtirdzniecības kompānijā Maxima Latvija līdztekus ierastajām strādājošo komandām ir parādījusies vēl viena – Izrāviena komanda. Tās dalībnieki – seši dažādu Maxima Latvija departamentu un profesionālo līmeņu darbinieki "ar potenciālu" – pusgada garumā kopā ar uzņēmuma vadības pārstāvjiem kā mentoriem apgūst jaunas prasmes un zināšanas par biznesu, procesiem savā darbavietā un strādā pie konkrēta projekta, kas šos procesus varētu uzlabot.
Visu rakstu lasiet avīzes Diena piektdienas, 1. aprīļa, numurā! Ja vēlaties laikraksta saturu turpmāk lasīt drukātā formātā, to iespējams abonēt ŠEIT!